Науково-теоретичний журнал "Штучний інтелект" No.2'2006

зміст

УДК 65.012

Експертні методи обліку людського фактору у задачах прийняття рішень в організаційних системах

Чернявський O.Л., Покровська І.В.

У статті розглядається експертний механізм обліку людського фактору у задачах аналізу і удосконалювання організаційних систем. Показано, що найбільш адекватним для цієї цілі є методологія колективної багатоваріантної експертизи.


УДК 65.012

Экспертные методы учета человеческого фактора в задачах принятия решений в организационных системах

Чернявский А.Л., Покровская И.В.

В статье рассматривается экспертный механизм учета человеческого фактора в задачах анализа и совершенствования организационных систем. Показано, что наиболее адекватным для этой цели является методология коллективной многовариантной экспертизы. В качестве примера эффективного использования такого подхода приводится решение задачи реформирования системы пассажирских автоперевозок в Московской области.


UDC 65.012

The account of the human factor by expert methods in the problem of decision making in organizational systems

Chernyavsky A.L., Pokrovskaya I.V.

The expert mechanism of the human factor account in the problem of organizational systems analysis and perfection is considered. It is shown, that most adequate for this purpose is the collective multialternative expertise methodology. As an example of an effective utilization of such approach the decision of system of passenger auto transportations reforming problem in the Moscow region is resulted.

зміст


Copyright ©   1995-2018; Інститут проблем штучного інтелекту.
Усi права на матерiали, що знаходяться на сайтi Інституту проблем штучного інтелекту, захищаються вiдповiдно до законодавства України. Використання матерiалiв дозволяється у випадку посилання (для iнтернет-видань - гiперпосилання) на www.iai.dn.ua. Передрукування, копiювання або вiдтворення iнформацiї, що не мiстить у собi посилання на www.iai.dn.ua, у будь-якому виглядi суворо забороненi.
Проблеми/коментарi? Пишіть.